DISC – Phương thức đơn giản và hiệu quả để xây dựng đội ngũ từ Zero đến Hero
1. DISC là gì?
DISC là một mô hình phân tích hành vi, được phát triển bởi nhà tâm lý học William Moulton Marston, nhằm hiểu rõ các kiểu tính cách và hành vi của con người. Mô hình này phân chia tính cách thành 4 nhóm chính:
•D – Dominance (Thống trị): Người mạnh mẽ, quyết đoán, tập trung vào kết quả.
•I – Influence (Ảnh hưởng): Người giao tiếp tốt, lạc quan, truyền cảm hứng.
•S – Steadiness (Ổn định): Người trung thành, kiên nhẫn, tận tụy.
•C – Compliance (Tuân thủ): Người chi tiết, tuân thủ quy tắc, phân tích logic.
DISC không chỉ là công cụ để nhận diện tính cách mà còn là nền tảng để xây dựng và phát triển đội ngũ hiệu quả.
2. Ứng dụng DISC trong xây dựng đội ngũ
2.1. Tuyển dụng đúng người vào đúng vị trí
•Đội ngũ sáng lập:
Một đội sáng lập cần sự kết hợp hài hòa của các kiểu tính cách để bổ sung lẫn nhau:
•Người D: Đưa ra tầm nhìn và chiến lược lớn.
•Người I: Tạo động lực và kết nối mọi người.
•Người S: Đảm bảo sự ổn định và kiên nhẫn theo đuổi mục tiêu.
•Người C: Hoạch định kế hoạch chi tiết, kiểm soát rủi ro.
•Đội ngũ kinh doanh:
•Người D: Xử lý các thương vụ lớn, quyết đoán khi chốt sale.
•Người I: Giao tiếp, xây dựng mối quan hệ khách hàng.
•Người S: Quản lý dịch vụ khách hàng, đảm bảo sự hài lòng lâu dài.
•Người C: Đảm bảo tuân thủ quy trình bán hàng và hợp đồng.
2.2. Hiểu và quản trị nhân sự hiệu quả
•Giao việc phù hợp: Hiểu rõ điểm mạnh và yếu của từng kiểu tính cách để giao việc đúng người.
•Tạo động lực:
•Người nhóm D cần thách thức, cơ hội lãnh đạo.
•Người nhóm I cần sự công nhận và không gian sáng tạo.
•Người nhóm S cần môi trường ổn định, rõ ràng.
•Người nhóm C cần thông tin chi tiết và sự chính xác.
2.3. Giải quyết xung đột
Xung đột thường xảy ra khi các kiểu tính cách không hiểu nhau. DISC giúp đội ngũ nhận ra sự khác biệt, tôn trọng lẫn nhau và tìm tiếng nói chung. Ví dụ: Người nhóm D cần học cách lắng nghe người nhóm S để tránh tạo áp lực.
3. Từ Zero đến Hero với DISC
Bước 1: Đánh giá tính cách đội ngũ hiện tại
Sử dụng bài kiểm tra DISC để xác định kiểu tính cách của từng thành viên. Điều này giúp bạn hiểu rõ năng lực và động lực của họ.
Bước 2: Định hình văn hóa đội ngũ
Xây dựng văn hóa dựa trên sự đa dạng tính cách, khuyến khích mọi người phát huy điểm mạnh và bù đắp điểm yếu của nhau.
Bước 3: Phát triển kỹ năng cho từng nhóm tính cách
•Nhóm D: Cải thiện khả năng lắng nghe và làm việc nhóm.
•Nhóm I: Cân bằng giữa sáng tạo và kỷ luật.
•Nhóm S: Tăng cường khả năng thích nghi với thay đổi.
•Nhóm C: Học cách đưa ra quyết định nhanh hơn khi cần.
Bước 4: Xây dựng chiến lược kinh doanh dựa trên DISC
Khi bạn hiểu rõ đội ngũ, hãy sắp xếp công việc và phát triển chiến lược phù hợp. Ví dụ:
•Đội ngũ D-I tiên phong mở rộng thị trường.
•Đội ngũ S-C đảm bảo hoạt động hậu cần và quy trình.
4. Lợi ích của việc áp dụng DISC
•Gia tăng hiệu quả làm việc: Đúng người, đúng việc, tăng năng suất.
•Tạo môi trường làm việc tích cực: Mọi người hiểu và tôn trọng nhau hơn.
•Giảm xung đột nội bộ: Các mâu thuẫn được giải quyết một cách thông minh.
•Tăng cơ hội thành công: Một đội ngũ hài hòa sẽ dễ đạt được mục tiêu chung.
5. Kết luận
DISC không chỉ là một công cụ phân tích hành vi mà còn là chìa khóa để xây dựng đội ngũ từ con số 0. Với sự hiểu biết sâu sắc về DISC, bạn có thể tạo nên một đội ngũ sáng lập và kinh doanh mạnh mẽ, phối hợp nhịp nhàng để đưa doanh nghiệp từ Zero đến Hero. Hãy bắt đầu áp dụng DISC ngay hôm nay để khai phá tiềm năng tối đa của đội ngũ!
Bí quyết 100 đơn không tốn tiền ADS tạo doanh số 1,3 tỉ bằng marketing 0 đồng
>> Bí quyết Marketing 0 đồng tiếp cận hàng ngàn khách hàng.
>> Tiếp cận hàng ngày khách hàng với chi phí 0 đồng
Giao thương kinh doanh mùa tết 2025 dành cho chủ doanh nghiệp https://zalo.me/g/mknmmg684
Giao thương trao đổi mua bán Chủ Doanh Nghiệp https://zalo.me/g/ulbqcu741
– Hỗ Trợ Kết Nối Kinh Doanh Xúc Tiến Thương Mại, Tư Vấn, Đầu Tư – Hotline Zalo.me/0963362288 Mr Giao
– Nhóm kết nối kinh doanh nguồn hàng chủ Doanh Nghiệp https://zalo.me/g/nwvahj672
– Nhóm Tăng Doanh Số Kinh Doanh https://zalo.me/g/mrjixw438
– Ceo Sài Gòn, kết nối chủ doanh nghiệp https://zalo.me/g/vysava564
– Doanh Nhân Hàn Việt https://zalo.me/g/vidmuq980
– Doanh nhân XTTM Xuất Khẩu https://zalo.me/g/fquozi123
– Hợp Tác Kinh Doanh 2024 https://zalo.me/g/mrjixw438
– Doanh Nhân Khởi Nghiệp Đầu Tư https://zalo.me/g/xmvyua161
– Cafe Khởi Nghiệp HCM định kỳ 2 Tuần https://zalo.me/g/blnkwl130
