Khóa học tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động – Giảng viên Nguyễn Văn Đức hướng dẫn “GÒ” người lao động thuân thủ “TỐT” những nội quy, quy chế của công ty.
Nội dung bài viết
- 1 Giới thiệu khóa học tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động
- 2 Đối tượng đào tạo khóa học tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động
- 3 Nội dung khóa học tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động
- 4 Giảng viên khóa học tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động
- 5 Kiến thức nhận được sau khóa học tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động
- 6 Học viên đánh giá khóa học tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động
- 7 Quyền lợi của học viên trong khóa học tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động
- 8 Cách đăng ký khóa học tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động
- 9 Giải đáp những vấn đề liên quan đến khóa học tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động
- 10 Lời kết
- 11 Xem thêm >>> Bí quyết tiếp cận hàng ngàn khách hàng với chi phí 0 đồng
- 12 Please wait while you are redirected...or Click Here if you do not want to wait.
Giới thiệu khóa học tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động
- Tính “Tuân thủ” của người lao động chưa cao nên hay xẩy ra sai sót trong quá trình làm việc.
- Nhận thức của người lao động “Không đồng đều” nên hay xung đột về quan điểm trong giải quyết công việc.
- Người lao động “Chưa yêu công việc, yêu công ty”, nên hay nhảy việc.
- Người lao động “Không nghiêm túc trong công việc” nên gây nhiều khó khăn cho công tác quản lý.
- Người lao động “Chưa tự giác, chưa chủ động trong công việc”, nên năng suất và chất lượng công việc chưa cao
- Người lao động “Chưa nhiệt tình, năng nổ; chưa vì cái lợi chung của công ty” nên khách hàng chưa đánh giá cao tính chuyên nghiệp của công ty.
Hãy đến với khóa học Tạo dựng tính chuyên nghiệp cho người lao động tại Unica.vn để điều chỉnh lại thái độ làm việc của nhân viên và tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho toàn bộ đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp, hướng đến sự phát triển toàn diện cả về kỷ luật và chuyên môn.
Đối tượng đào tạo khóa học tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động
- Lãnh đạo, quản lý nhân sự
- Sinh viên mới ra trường cần tìm việc
Nội dung khóa học tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động
Phần 1: Tạo dựng tính chuyên nghiệp
- Bài 1: Tạo dựng tính chuyên nghiệp từ khâu tuyển dụng p.1
- Bài 2: Tạo dựng tính chuyên nghiệp từ khâu tuyển dụng p.2
- Bài 3: Tạo dựng tính chuyên nghiệp từ khâu tuyển dụng p.3
- Bài 4: Tạo dựng tính chuyên nghiệp từ khâu tuyển dụng p.4
- Bài 5: Tạo dựng tính chuyên nghiệp từ khâu tuyển dụng p.5
Phần 2: Phân bổ công việc
- Bài 6: Giao việc cụ thể cho nhân viên
- Bài 7: Tổ chức làm việc theo quy trình
Phần 3: Biện pháp
- Bài 8: Giám sát nhân viên làm việc
- Bài 9: Ứng dụng tư tưởng pháp trị của hàn phi tử trong quản trị
Giảng viên khóa học tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động
- Nguyễn Văn Đức – Tiến sĩ
- TS.Nguyễn Văn Đức, GĐ ĐH Trường doanh nhân EduPow; Phó trưởng khoa Ngân hàng – HUBT;
- Ông đã làm việc cho Honda, tập đoàn tài chính OCBC;
- Ông nguyên là GĐ ĐH của Censtaf Group; GĐ khối thiết bị nội thất Picenza Group.
- Ông đã giảng dạy Inhouse, tư vấn cho các cty: VNPT Hải Phòng, VNPT Phú Yên, VNPT Đồng Tháp, VNPT Quảng Bình, Cty môi trường đô thị Uông Bí – Quảng Ninh, Cty thủy sản Phương Nam – Sóc Trăng, Cty thực phẩm Đại Dương – Cà Mau, Tổ hợp Khí – Điện – Đạm Cà Mau của tập đoàn Dầu khi quốc gia, Công ty nhiệt điện Hải Phòng, Công ty Vinaconex Khánh Hòa, Cty Hyundai – Vinashin, DaiwaPlastic, Công ty Mailinh – Lâm Đồng, Cty Vật tư tổng hợp Thái Nguyên, Cty Bia Đại Việt, Cty tư vấn xây dựng Nam Định, Cty vật tư y tế Thanh Hóa, Công ty dệt may Châu Giang – Hà Nam, Cty cổ phần tập đoàn xây lắp điện 1 – PCC1; Cty cổ phần CMC, Công ty Z113, Bệnh viện CTCH Nghệ An, v.v……
Kiến thức nhận được sau khóa học tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động
- Biết cách “Làm cho người lao động có ý thức chuyên nghiệp trong công việc ngay từ đầu”.
- Biết cách “BẮT” người lao động phải làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả
- Biết cách “GÒ” người lao động thuân thủ “TỐT” những nội quy, quy chế của công ty.
- Biết cách xây dựng “Đội ngũ chiến binh” làm việc có kỷ luật, có trách nhiệm, có kỹ năng làm việc tốt.
Học viên đánh giá khóa học tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động
Quyền lợi của học viên trong khóa học tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động
- Được học đi học lại, học mọi lúc mọi nơi.
- Được đặt câu hỏi cho giảng viên, trao đổi cùng các học viên khác trong phần “thảo luận” khóa.
- Được giảng viên hỗ trợ trực tiếp thông qua nhóm Facebook, giao lưu cùng những học viên khác trên nhóm.
- Giảng viên có thể tổ chức các buổi giao lưu trực tuyến hoặc trực tiếp.
- Được hoàn trả 100% học phí nếu nội dung khóa học không như mong đợi.
- Đã có hơn 500 học viên đăng ký tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động trên toàn hệ thống.
Cách đăng ký khóa học tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động
Lưu ý: Trong những đợt khuyễn mãi nếu hệ thống tự động khuyến mãi 40% rồi thì khi sử dụng mã giảm giá không được hưởng nữa.
Giải đáp những vấn đề liên quan đến khóa học tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động
1. Tôi đến chỗ nào để học khóa học này?
Như đã trình bày ở trên khóa học tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động là khóa học online, bạn có thể học ở các trang đào tạo trực tuyến lớn như Topica, Edumaill, Unica mà không cần đến bất kỳ một nơi nào để học mà sẽ học qua các thiết bị được kết nối Internet mà thôi. Chính vì vậy bạn có thể học được ở bât kể nơi nào, thời gian rảnh nào cũng được.
Yêu cầu khoá học
- Có laptop/ smart phone + kết nối Internet.
- Môi trường học tập yên tĩnh.
- Cần thiết bị có khả năng truy cập Internet.
- Nên sử dụng tai nghe trong quá trình học.
2. Tôi không có máy tính PC có học được không?
Có bạn nhé. Bạn chỉ cần có thiết bị kết nối Internet không nhất thiết phải là máy tính mới học được. Bạn hoàn toàn có thể học qua các thiết bị khác như: Điện thoại, máy tính bảng, Laptop.
3. Muốn trao đổi với giảng viên thì làm thế nào?
Trong khóa học giảng viên sẽ cung cấp cho bạn một kênh kết nối trực tiếp, có vấn đề gì thì bạn có thể trao đổi trực tiếp với giảng viên.
Lời kết
Hy vọng Khóa học “tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động” hữu ích đối với bạn